Adhérer à l’ASTE
Pourquoi adhérer à l’ASTE ?
Tout employeur, à partir de son premier salarié, a l’obligation d’adhérer à un service de prévention et de santé au travail, quelles que soient la nature et la durée du contrat de travail. Cette adhésion fait partie des mesures nécessaires pour préserver la sécurité et la santé des travailleurs. En négligeant cette obligation légale, vous engagez votre responsabilité en cas d’accident.
En adhérant à l’ASTE, vous bénéficiez d’un accompagnement individuel et collectif. Nos équipes assurent le suivi médical de vos salariés et interviennent sur le terrain pour prévenir les risques professionnels et vous aider à les maîtriser.
Nos tarifs
Le montant des cotisations est fixé en assemblée générale par les adhérents de l’ASTE.
Votre cotisation annuelle est calculée sur le nombre de vos salariés et selon le suivi individuel dont ils bénéficient (suivi hors risques particuliers ou suivi renforcé).
Ce forfait annuel vous donne accès autant de fois que nécessaire, sans coût supplémentaire :
- au suivi individuel de vos salariés lors de leurs visites dans votre centre médical ASTE
- aux actions en milieu de travail, réalisées par notre équipe pluridisciplinaire, le plus souvent dans vos locaux (fiche entreprise, participation au CSE, étude ergonomique, prévention du risque chimique, des RPS, des conduites addictives, sensibilisations de vos salariés, etc.)
- à l’accompagnement par notre service social qui écoute, informe, conseille et oriente vos salariés en situation de difficultés sociales liées au travail
- à la prise en charge de la cellule de Conseil et Prévention de Maintien en Emploi (CCPME) pour anticiper les situations d’inaptitude des salariés en arrêt de travail et leur proposer un accompagnement adapté.
Cotisations 2024
Secteur privé :
- par salarié bénéficiant d’un suivi individuel simple : 101,50 euros HT
- par salarié bénéficiant d’un suivi individuel renforcé : 114,50 euros HT
Fonction publique d’Etat, territoriale et hospitalière (sous convention spécifique) :
- par agent bénéficiant d’un suivi individuel simple : 105 euros HT
- par agent bénéficiant d’un suivi individuel renforcé : 117 euros HT
Chefs d’entreprise non salariés et travailleurs indépendants (offre spécifique)
- Par personne : 101,50 euros HT
Simulez votre cotisation annuelle
Pour simuler le montant de votre cotisation annuelle, indiquez le nombre de vos salariés, selon qu’ils doivent bénéficier d’un Suivi Individuel Renforcé (SIR) ou d’un Suivi Individuel hors risques particuliers (SI).
| Type de suivi | par Salarié (HT) | Nb de salarié(s) | Montant |
|---|---|---|---|
| Suivi individuel simple (SI) | 101.50 € | ||
| Suivi individuel renforcé (SIR) | 114.50 € | ||
| Suivi simple (SI) agent fonction publique | 105.00 € | ||
| Suivi renforcé (SIR) agent fonction publique * | 117.00 € | ||
| Total HT | |||
| T.V.A. à 20 % | |||
| Total TTC | |||
Nota :
- Des frais de dossier de 20 € H.T. sont facturés à l’enregistrement de chaque salarié. Ils ne sont payés qu’une seule fois, indépendamment de la cotisation annuelle.
- Toute absence à un rendez-vous, non excusée par l’employeur au plus tard 2 jours ouvrés avant la date fixée de ce rendez-vous ou ne relevant pas d’un cas de force majeure dûment justifié, est facturée 95 € H.T.
- Toute relance de paiement d’une facture non réglée à l’échéance est facturée 40 € H.T.
Comment adhérer ?
En cliquant sur le bouton « J’adhère à l’ASTE », vous allez accéder à un formulaire d’adhésion en ligne. Votre adhésion se déroule en 3 étapes de quelques minutes :
Vérification de votre éligibilité à l’ASTE
En renseignant quelques informations (adresse du lieu de travail, code NAF, numéro de SIRET…), vous saurez très rapidement si vous pouvez adhérer à l’ASTE.
Dans certains cas, l’éligibilité ne peut être déterminée automatiquement. Nos services sont alors prévenus et vous recontactent rapidement pour obtenir les informations manquantes.
Vos infos
administratives
Si votre éligibilité est validée, vous recevez un mail qui vous invite à renseigner les informations concernant votre entreprise.
Vous identifiez les utilisateurs de l’espace adhérent et leurs rôles (administrateur, déclaration, convocation, facturation…)
Vous ajoutez la liste de vos salariés (manuellement ou à l’aide d’un fichier Excel).
Vos infos
de prévention
Vous renseignez les informations concernant l’activité de votre entreprise, les risques professionnels que vous connaissez auxquels sont exposés vos salariés…
Il vous sera demandé d’approuver le règlement intérieur et les statuts de l’ASTE.
Le montant de votre cotisation sera alors calculé. Vous pourrez la payer directement en ligne.
Et ensuite ?
Un assistant en santé au travail (AST) prend rapidement contact avec vous pour convenir d’un rendez-vous lors duquel il vous présentera les services de l’ASTE et réalisera votre fiche d’entreprise.
Merci de lui réserver votre meilleur accueil. Cette rencontre est importante, elle permet à l’équipe en charge de votre entreprise de mieux la connaître. Ce n’est qu’après cette visite que le suivi de santé de vos salariés pourra commencer.