Save the date : 28 novembre 2024
Nous avons le plaisir de vous proposer une journée portes ouvertes le 28 novembre prochain, de 9h à 16h, à Mennecy (19 et 22 rue Lavoisier).
Nos médecins du travail, infirmiers, préventeurs, ainsi que nos partenaires se mettent à votre disposition pour répondre à vos questions.
L’occasion pour prendre le temps d’échanger sur les problématiques que vous rencontrez dans votre entreprise.
Stands thématiques et mini-conférences sont également organisés.
Venez parler prévention, repartez avec des solutions !
Entrée libre et gratuite.
Afin de vous accueillir dans les meilleures conditions, merci de nous faire savoir que vous serez des nôtres en vous inscrivant via le formulaire en bas de cette page.
Programme
Assistez à nos deux mini-conférences
Environ 30 minutes chacune
Afin de prévoir au mieux l’accueil des participants, merci de vous inscrire en bas de cette page.
Le maintien en emploi : un accompagnement personnalisé pour prévenir et réduire le risque de désinsertion professionnelle
à 9h45 et 13h30
Tous acteurs, tous concernés, tous mobilisés ! Ensemble, anticipons pour que vos salariés conservent une dynamique d’emploi malgré une problématique de santé.
Le maintien en emploi est un enjeu prioritaire pour préserver des compétences, des savoir-faire, pour garantir la continuité de l’activité, pour améliorer l’image de l’entreprise et diminuer les contentieux entre employeur et salarié.
Comment prévenir ce risque ? Comment agir avant ou pendant l’arrêt de travail d’un salarié ? Comment remobiliser le salarié vers une reprise du travail ?
Notre contact PDP, assistante sociale, vous présente les différents dispositifs du maintien ou retour à l’emploi et notamment l’accompagnement par notre cellule PDP (CCPME)
Le document unique : comment et pour quoi faire ?
à 11h et 14h45
Si vous n’avez pas encore de document unique, ou s’il n’a pas été mis à jour depuis longtemps, laissez vous convaincre !
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) présente un intérêt essentiel au-delà de sa nature obligatoire pour toutes les entreprises. Il favorise un environnement de travail plus sûr, réduit les accidents et maladies professionnelles, et contribue à améliorer le bien-être des employés. De plus, il aide l’entreprise à mieux gérer ses obligations légales en matière de sécurité, évitant ainsi des sanctions et des coûts liés aux incidents.
Accompagné de notre partenaire spécialisé, le cabinet Secours Prévention, nous vous expliquons la démarche et comment nous pouvons vous aider.
Stands thématiques
Rencontrez nos professionnels sur des thématiques variées :
- prévention des risques psychosociaux et qualité de vie et des conditions de travail
Développer l’attractivité de votre entreprise, fidéliser les salariés, diminuer l’absentéisme, favoriser la cohésion d’équipe ou prévenir les risques professionnels…Ces questions sont au cœur de vos préoccupations ? Vous êtes de surcroit soucieux du bien-être de vos salariés et des performances globales de votre entreprise ? N’hésitez pas à venir rencontrer nos psychologues du travail sur ce stand. - retour à l’emploi après un cancer
- prévention du risque chimique
Notre hygiéniste du travail et de l’environnement répondra à vos questions :
comment évaluer et gérer le risque chimique : outils d’évaluation, stockage …Comment protéger : aspirations & EPI (démonstrations, échantillons) avec la participation d’un fournisseur de gants.
Comment organiser le suivi : métrologie, traçage des expositions …
Comment sensibiliser les salariés : affiches, dépliants, vidéos … - Fiche d’entreprise, DUERP, action en entreprise : comment l’ASTE vous accompagne
- lutte contre la sédentarité et le risque cardio-vasculaire
Rester immobile pendant de longues périodes peut entraîner des douleurs articulaires, des tensions musculaires, et même des risques accrus de maladies cardiovasculaires. La sédentarité est un enjeu de santé majeur. Pourtant, de simples mesures de prévention peuvent réduire ses impacts. Investir dans la prévention de la sédentarité favorise le bien-être des collaborateurs tout en renforçant leur efficacité et leur engagement au quotidien. Venez en parler avec nos équipes ! - démonstrations d’exosquelettes en situations de travail
- prévention des chutes de hauteur
Les travaux en hauteur représentent l’un des principaux dangers dans de nombreux secteurs d’activité. Les chutes de hauteur figurent parmi les premières causes d’accidents graves et de décès au travail.
Une seconde d’inattention, une mauvaise évaluation des risques, ou un équipement inadapté, et le pire peut arriver…
Pourtant, les risques de chutes liées à ces interventions sont souvent évitables par des leviers simples et efficaces, des mesures de sécurité adaptées et de bonnes pratiques de prévention. - prévention des addictions avec nos infirmières référentes en addictologie
Comment aborder, avec vos salariés, la question de l’usage de substances pouvant entraîner des risques pour leur santé et des risques au travail (alcool, tabac, cannabis etc.) ? Comment faire, collectivement et avec chacun d’eux, en cas de situation à risque ? Nos infirmières référentes en addictologie seront à votre disposition, avec des parcours de sensibilisation. - prévention de l’usure professionnelle et visite de mi-carrière
- comment mettre en place des 1/4 d’heures sécurité
Les quart d’heure sécurité peuvent s’inscrire dans la démarche de prévention de votre entreprise. Vous n’avez jamais organisé de ¼ d’heure sécurité ? Pas de panique, l’ASTE vous accompagne. Venez découvrir en avant première le calendrier du quart d’heure sécurité qui sera mis à votre disposition dès janvier 2025. - démonstration du nouvel espace adhérent
pour découvrir toutes ses fonctionnalités et/ou répondre aux questions que vous vous poser.
Nos partenaires présents
Maison de la Justice et du Droit de la CAESE : une juriste du travail répondra à vos questions de 14h à 16h.
Ligue contre le cancer : 2 animatrices seront présentes toute la journée pour parler prévention et dépistage et vous présenter notamment leur serious game en entreprise : « cancer et emploi, si on en parlait ? »
Cap Emploi 91 : avec la présence de chargés de maintien en emploi.
Inscriptions
L’entrée à la journée portes ouvertes est libre et gratuite.
Cependant, afin de vous accueillir dans les meilleures conditions, merci de nous faire savoir que vous serez des nôtres en vous inscrivant ci-dessous.